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Fragebogen für Austrittsgespräche
Nutzen Sie Austrittsgespräche, um Erkenntnisse über Ihre Organisation zu gewinnen und Verbesserungspotenziale auszumachen. Mit diesem Fragebogen untersuchen Sie die Bereiche
HR und Einstellungsprozess
Position und Aufgaben
Arbeitsklima, Führungs- und Unternehmenskultur