Personio Surveys

Insights aus Mitarbeitendenumfragen schnell ermitteln und teilen

Erfassen Sie Feedback effizient mit integrierten, einfach einzurichtenden Mitarbeitendenumfragen. Identifizieren Sie die wichtigsten Faktoren für das Engagement Ihrer Beschäftigten und stoßen Sie sinnvolle Verbesserungen an.

Jetzt anfragen Mehr erfahren

Aus Feedback echte Maßnahmen ableiten

Umfragen für verschiedene Zwecke erstellen

Erfassen Sie verschiedene Arten von Feedback: von Engagement bis zu Events.

Feedbackprozesse verkürzen und optimieren

Verschwenden sie keine Zeit - danke zentralisierter Personaldaten.

Schnellere, genauere Insights gewinnen

Wichtige Verbesserungspotenziale mit schnellen, aufschlussreichen Reports ermitteln.

Sicheres und vertrauliches Feedback gewährleisten

Stärken Sie das Vertrauen Ihrer Mitarbeitenden und erhalten Sie ehrliches Feedback.

Personio Surveys in Aktion erleben

Sumi Nair

People Experience Manager, Circle Economy

"Was mir an Personio Surveys am besten gefällt, ist die Benutzerfreundlichkeit. Aber auch die visuelle Aufbereitung im Analyse-Dashboard ist ein großer Vorteil."

Umfragen schnell aufsetzen und durchführen

Nutzen Sie Ihre zentral in Personio gespeicherten Mitarbeitendendaten und erstellen Sie mit unseren Vorlagen schnell und einfach Befragungen.

Engagement messen und echte Insights gewinnen

Holen Sie sich Feedback vom großen Ganzen bis hin zum kleinsten Detail. Analysieren Sie Performance- und Retention-Faktoren durch Filterung nach Abteilung, Standort und Rolle. Erkennen Sie Muster, um Initiativen voranzutreiben und Engagement zu fördern.

Zufriedenheit der Mitarbeitenden visualisieren

Erhalten Sie präzise Insights, identifizieren Sie wichtige Anliegen und ergreifen Sie datengetriebene Maßnahmen.

Wichtige Insights mit Entscheidungsträger:innen teilen

Umfrageergebnisse und Insights mit dem richtigen Detailgrad an die relevanten Personen weiterleiten. Automatische Reports für Führungskräfte und andere Stakeholder erstellen.

Offenen und vertraulichen Dialog fördern

Offenes Feedback sammeln und gleichzeitig die Privatsphäre Ihrer Teilnehmenden schützen. Mit vertraulichen Umfragen eine hohe Teilnahmequote fördern. Eine Kultur des Vertrauens durch kontinuierliche Verbesserungen schaffen.