New Pay: So entwickeln Sie ein kompetitives Vergütungssystem
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Die Arbeitswelt wandelt sich – Dinge wie Fairness, Sinn oder Transparenz rücken in den Fokus. Das gilt auch für Gehälter und Benefits, die bei 57 % der Beschäftigten im Arbeitsverhältnis oberste Priorität haben. Neue Vergütungsmodelle sind der Grund, warum Top-Arbeitnehmende sich künftig für Sie entscheiden und langfristig bei Ihnen bleiben werden.
In dieser Masterclass erfahren Sie deshalb…
✓ wie ein zukunftsfähiges Vergütungsmodell aussieht
✓ was Beschäftigten bei der Vergütung wichtig ist
✓ wie Sie ein modernes Gehaltssystem etablieren
Ihr HR-Experte
Sven Franke ist Geschäftsführender Gesellschafter bei CO:X und Founding Member des New Pay Collective, Keynote Speaker und Autor. Er beschäftigt sich seit über 30 Jahren mit den Themen Zusammenarbeit und Entlohnung, etwa als Experte für finanzielle Mitarbeiterbeteiligung und New Work. Seit 2017 dreht sich bei ihm alles um New Pay.
Ihr Masterclass-Handout
In diesem Handout haben wir die wichtigsten Daten, Tipps und Fallbeispiele aus der Masterclass für Sie gebündelt – damit Sie eine visuelle Stütze haben und keine Screenshots machen müssen.
