Ihr Plan:
Core
Mit Core erhalten Sie einen zentralen Datenpool für all Ihre Personalinformationen. Setzen Sie mit unserer All-in-one-HR-Software Effizienzen in Ihrem gesamten Unternehmen frei. Passen Sie das Abonnement individuell an Ihren Unternehmensbedarf an.
Personalinformationen
- Digitales Management von Personalakten
- Erweiterte Mitarbeitendenliste (mit individuellen Filtern, Stapelaktionen, Inline-Bearbeitung und gespeicherten Ansichten)
- Erweitertes Dokumentenmanagement (mit Dokumentvorlagen und individuellen Kategorien)
- Organisationsmanagement (mit Abteilungen und Teams)
- Löhne & Gehälter
Berichte & Analysen
- Erweiterte vordefinierte und individuelle Berichte (mit Exportoption)
Personal-Workflows & Automatisierung
- E-Signatur-Workflows (Begrenzt)
- Workflows für Onboarding & Offboarding
- Rollenbasierte Erinnerungen
- Regeln & Genehmigungs-Workflows
- Personio Marketplace (mit über 100 Integrationen)
Zugriff und Berechtigungen
- Sicherer Login (mit Zwei-Faktor-Authentifizierung - Google SSO)
- Rollenbasierte Datenzugriffskontrolle (Unbegrenzt Mitarbeitendenrollen)
Zugriff auch unterwegs
- Mobile App
Apps
Sobald Sie sich für ein Core-Angebot entschieden haben, ergänzen Sie es mit genau den Funktionen - oder „Apps“ -, die Sie brauchen.
Payroll
Personio Payroll
Profitieren Sie mit Personio Payroll von einer sofortigen, korrekten und mühelosen Lohnbuchhaltung. Derzeit in Deutschland verfügbar. Monatliche Abrechnung.
DATEV-Integration
Übertragen Sie all Ihre Lohnbuchhaltungsdaten per Mausklick von Personio zu DATEV und sorgen Sie für eine reibungslose Lohnbuchhaltung.
Talent Acquisition
Recruiting
Stellen Sie die besten Talente schnell und effizient ein – durch automatisierte Aufgaben, reibungsloser Zusammenarbeit und einem nahtlosen Prozess von der Anstellung bis zum Onboarding.
Personio Anzeigenpakete
Verwalten Sie verschiedene Anzeigen, und promoten Sie diese auf über 100 Jobbörsen – mit nur einem Klick.
Talent Management
Performance & Entwicklung
Potenziale freisetzen, Leistung steigern. Motivieren Sie Ihr Team durch regelmäßige, transparente Performance-Gespräche.
Vergütungsmanagement
Prüfen Sie Gehälter fair und schnell. Treffen Sie faire Entscheidungen durch transparente Leistungsdaten, Gehaltsspannen und vordefinierte Richtlinien.
Employee Experience
Conversations
Beantworten Sie häufig gestellte Fragen, indem Sie vorhandenes HR-Wissens und Mitarbeiteranfragen zentral zusammenbringen.
Whistleblowing
Geben Sie Ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, Fehlverhalten am Arbeitsplatz über einen speziellen, anonymen Meldekanal mitzuteilen.
Surveys
Erstellen Sie aufschlussreiche, vertrauliche Mitarbeiterumfragen. Sorgen Sie durch ausführliches Feedback für smarte Entscheidungen sowie höheres Engagement und teilen Sie die Ergebnisse mühelos mit allen Beteiligten.
Sie haben noch Fragen?
Wir sind jederzeit für Sie da. Nehmen Sie noch heute Kontakt zu uns auf.
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