Onboarding Software
Selbstvertrauen ab Tag eins
Bieten Sie allen Neueinsteigern ein persönliches Onboarding-Erlebnis – mit sofort einsetzbaren Vorlagen und smarten Automatisierungen.
Für ein unbeschwertes Onboarding
Mit Vorlagen und Automatisierungen für jeden Schritt gestalten Sie Ihr Onboarding für nachhaltiges Wachstum.
Gut ankommen leicht gemacht
Durch personalisierte Onboarding-Schritte, fühlt sich jeder Neueinsteiger gut aufgehoben und gut vorbereitet.
Alles im Blick. Alle im Einklang.
Fortschritte sehen, Erinnerungen setzen, Compliance erfüllen - in einer klaren Übersicht.
Onboarding-Software mit Vorlagen, die Ihnen Zeit sparen
Überspringen Sie die manuelle Einrichtung. Mit Best-Practice-Vorlagen erstellen Sie schnell automatisierte Einarbeitungspläne, die sich an verschiedene Rollen und Teams anpassen. Kunden von Personio erleben eine 17 % schnellere Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
Maßgeschneidertes Onboarding von Anfang an
Empfangen Sie neue Mitarbeitende mit personalisierten E-Mails und passenden Checklisten für einen optimalen Start.
Die zentrale Anlaufstelle für neue Teammitglieder
Geben Sie neuen Mitarbeitenden vom ersten Tag an Sicherheit, indem Sie mit unserer Onboarding-Software einen zentralen Ort schaffen für alle wichtigen Informationen, Teamstrukturen, Willkommensnachrichten und Einführungsaufgaben.
Teamübergreifend nahtlos zusammenarbeiten
Stimmen Sie HR, IT und Führungskräfte mit gemeinsamen Checklisten und Erinnerungen optimal aufeinander ab – dank unserer HR-Onboarding-Software bleibt nichts auf der Strecke.
Alle Onboarding-Fortschritte auf einen Blick
Behalten Sie den Überblick mit einem zentralen Dashboard – sehen Sie jederzeit, was erledigt ist, was ansteht und wo Unterstützung gebraucht wird.
KUNDENGESCHICHTE
60 %
mehr Zeit dank automatisiertem Onboarding
„Durch die Digitalisierung und Optimierung mit Personio haben wir unser Onboarding deutlich verbessert und menschliche Fehler nahezu vollständig eliminiert.“
Laura Mohan|HR Business Partner
Über 15.000 Unternehmen vertrauen uns
Entdecken Sie intelligentes HR.
Unser Team ist für Sie da.
Häufig gestellte Fragen
Was ist eine Onboarding-Software?
Eine Onboarding-Software ist ein digitales Tool, das HR-Teams dabei unterstützt, neue Mitarbeitende effizient einzuarbeiten. Ein Onboarding-Tool bietet automatisierte Checklisten, Aufgaben-Erinnerungen und Dokumentenverfolgung, um den Einarbeitungsprozess zu optimieren.
Wie unterstützt Personio den Mitarbeiter-Einarbeitungsprozess?
Personio's HR-Software verknüpft Bewerbermanagement und die digitale Personalakte. Dank anpassbarer Workflows, automatisierter Onboarding-Aufgaben, Erinnerungen und Begrüßungsmails leiten HR-Teams neue Mitarbeitende nahtlos durch den gesamten Einarbeitungsprozess.
Hilft Personio beim Onboarding von Remote-Mitarbeitenden?
Ja, Personio ermöglicht die nahtlose Einarbeitung von Remote-Mitarbeitenden durch digitale Prozesse und klare Aufgabenverteilung.
Warum sollten Unternehmen HR-Onboarding-Software verwenden?
HR-Onboarding-Software reduziert den Verwaltungsaufwand erheblich, stellt Compliance sicher und hilft neuen Mitarbeitenden dabei, sich reibungslos in das Unternehmen zu integrieren. Eine strukturierte Einarbeitung verbessert die Mitarbeiterbindung und sorgt dafür, dass neue Teammitglieder schneller produktiv werden.
Welche Vorteile bietet digitales Onboarding gegenüber traditioneller Einarbeitung?
Digitales Onboarding bietet zahlreiche Vorteile: Es ist ressourcenschonender, flexibler und teilweise automatisiert. Neue Mitarbeitende können alle relevanten Unterlagen und Trainings sowohl von zu Hause als auch vor Ort bearbeiten. Dies führt zu einer höheren Effizienz und besseren Mitarbeitererfahrung.
Wie lange dauert ein professioneller Onboarding-Prozess?
Ein strukturierter Onboarding-Prozess beginnt mit der Vertragsunterzeichnung und dauert in der Regel bis zum Ende der Probezeit, also etwa sechs Monate. Die intensive Phase umfasst meist die erste Arbeitswoche, während spezialisierte Schulungen oft mehrere Monate in Anspruch nehmen können.
