Alle reden über KI im HR, aber wo wird sie heute schon genutzt? Susa und Laura haben eine aktuelle Studie mitgebracht, aus der deutlich wird, dass viele Unternehmen vor allem eines an die KI auslagern: das Schreiben von Arbeitszeugnissen. Welche Bereiche noch viel Potenzial bieten, wo KI für die meisten nicht in Frage kommt und ob KI-generierte Arbeitszeugnisse wirklich so unproblematisch sind, erfahrt ihr in dieser Folge von Das HR-Briefing.

Außerdem haben Laura und Susa einen echten Geheimtipp für KMUs im Gepäck, die gerne betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) anbieten würden, aber aktuell (noch) nicht können: Betriebsnachbarschaften. Die beiden erklären, was Betriebsnachbarschaften sind, wie man sie aufbaut, welche Vorteile sie bringen und weshalb es sich lohnt, sich für ein besseres BGM einzusetzen.

Quellen:

KI wird Einzug in viele Personalabteilungen halten

Künstliche Intelligenz im Personalwesen

HR-Briefing Folge 50: Neues KI-Gesetz und Boreout

KI als wichtiger Business-Faktor für HR - Leitfaden

Künstliche Intelligenz im Recruiting: ein Leitfaden für HR

Mit Be­triebs­nach­bar­schaf­ten kön­nen klei­ne­re Be­trie­be ein BGM auf­bau­en

So gründen Sie ei­ne Be­triebs­nach­bar­schaft – Kurz­an­lei­tung für Be­ra­ter*in­nen