ChatGPT, Le Chat oder Claude.ai – findet  sich im KI-Dschungel überhaupt noch jemand zurecht? Warum der KI-Werkzeugkoffer für HR besser klein sein sollte und welche konkreten Tool- und Anwendungstipps es gibt, darüber spricht Susa mit Leon Peters und Timo Brümmer von „Marketing mit KI” in unserer zweiten KI-Sonderfolge. Gibt es No-Gos im HR? Welche Bereiche sind für den KI-Einsatz geeignet und welche nicht? Ihr erfahrt, wie künstliche Intelligenz bei Stellenausschreibungen, Mitarbeiterfeedback und Schulungen ein wertvoller Helfer sein kann – und warum KI immer ein Co-Pilot aber nie der Hauptdarsteller bei der HR-Arbeit sein darf.

Quellen:

KI als wichtiger Business-Faktor für HR - Leitfaden

Analyse in der Praxis: Die wichtigsten Fragen, die Ihr HR-Team mit den richtigen Daten beantworten kann

Marketing mit KI: Einfach. Klar. Praxisnah!