Kosten der Nicht-Digitalisierung in HR - Leitfaden downloaden

Es ist einfach, so wie immer weiterzumachen, mit den gewohnten Tools zu arbeiten und die üblichen Ergebnisse zu erzielen. Doch die letzten Jahre haben gezeigt, dass nichts so beständig ist wie der Wandel. 

Die Erwartungen von Mitarbeitenden ändern sich. Die Art zu arbeiten ändert sich. Erfolg versprechende Technologien ändern sich. Und auch wenn sich bei Ihnen vielleicht noch nichts ändert, können Sie sicher sein, dass es bei der Konkurrenz anders aussieht. Schützen Sie Ihr Unternehmen vor völlig vermeidbaren Kosten – mit unserem kostenlosen Leitfaden. 

Das sind die fünf größten Kostenverursacher, wenn nichts verändert wird:

• Kosten durch … ein schlechtes Betriebsklima

• Kosten durch … nicht verbundene Tools

• Kosten durch … Implementierung der falschen Software 

• Kosten durch … Vermeidung von Automatisierung