Feedback geben:
So gelingt es! - Webinar-Aufzeichnung

Zu den wichtigsten Grundlagen erfolgreicher Teams und Unternehmen zählt eine offene und konstruktive Feedbackkultur. Insbesondere in einer modernen und von Veränderungen geprägten Arbeitswelt sind effiziente Feedbackprozesse essenziell. Sie fördern die Motivation und die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und tragen dazu bei, das gegenseitige Vertrauen im Team zu festigen. Im Webinar „Feedback geben“ wird demonstriert, wie Führungskräfte und HR-Profis eine angemessene Feedbackkultur effektiv aufbauen können.

In diesem Webinar erwartet Sie eine fundierte Einführung in bewährte Feedbackmethoden, die speziell auf Führungskräfte und HR-Fachleute zugeschnitten sind. Zu den Lerninhalten gehören der sinnvolle und zielführende Einsatz von Feedback sowie hilfreiche Tipps zur Förderung einer offenen Kommunikation:

• Grundlagen des Feedbackgebens: Was macht gutes Feedback aus und welche Formen des Feedbacks existieren?

• Techniken für konstruktives Feedback: Inspirationen und praktische Ansätze für Feedbackgespräche im Arbeitsalltag.

• Feedback als Teil der Unternehmenskultur: Wie Sie eine Arbeitsumgebung schaffen, in der offenes Feedback wertgeschätzt wird.

Lernziele: Nach der Teilnahme an diesem Webinar kennen Sie nicht nur die wichtigsten Strategien, um Feedback effektiv einzusetzen, sondern auch, um Herausforderungen in Gesprächen zu meistern und eine nachhaltige Feedbackkultur im Team zu etablieren.

Eine adäquate Feedbackkultur ermöglicht die stärkere Einbindung der Mitarbeitenden und wirkt sich darüber hinaus positiv auf das allgemeine Arbeitsklima aus. Durch den Erwerb praxiserprobter Techniken und neuartiger Ansätze im Feedbackprozess können Teilnehmende

• konstruktiveres Feedback geben, indem sie Rückmeldungen derart gestalten, dass sie zur Motivationssteigerung beitragen.

• die offene Kommunikation fördern durch das Schaffen einer Arbeitsatmosphäre, in der Feedback proaktiv ausgetauscht und akzeptiert wird.

Die Fähigkeit zur Kommunikation von konstruktivem Feedback zählt zu den wertvollsten Kompetenzen einer Führungskraft. Um diese Eigenschaft zu fördern, vermittelt unser Webinar verschiedene Methoden – etwa zum Aufbau von Vertrauen, zur Wahl des richtigen Timings sowie zur Formulierung klarer und positiver Rückmeldungen.

Eine gesunde Feedbackkultur ist der Schlüssel zu einer positiven Unternehmensentwicklung. Das Webinar zeigt auf, wie HR-Profis und Führungskräfte aktiv zu diesem Ziel beitragen können: zum einen, indem sie Feedback fest in ihrer Unternehmenskultur verankern und zum anderen, indem sie Mitarbeitende dazu ermutigen, effektive Rückmeldungen zu geben und das ihnen entgegengebrachte Feedback zu verinnerlichen.

Feedback nimmt bei der Mitarbeiterentwicklung einen hohen Stellenwert ein. Kontinuierliches Feedback ermöglicht den Beschäftigten, die eigenen Leistungen zu reflektieren und so ihre Kompetenzen zu erweitern.

Der Zugang zum Webinar „Feedback geben“ ist denkbar einfach: Füllen Sie einfach das Formular auf der Webseite aus und bekommen Sie direkten Zugriff. Nach der Anmeldung erhalten Sie von uns eine Bestätigungs-E-Mail mit einem Link, über den Sie das Webinar jederzeit abrufen können. Die Vorteile für Sie: eine kostenlose Teilnahme und flexible Lernzeiten.

Das Webinar richtet sich an HR-Fachkräfte, Personalentwickler:innen, Führungskräfte und Manager:innen aller Branchen. Die Lerninhalte sind ideal für diejenigen, die sich beim Feedbackgeben verbessern möchten und ein starkes Interesse an der Weiterentwicklung ihres Teams haben. Besonders hilfreich sind diese Benefits in den folgenden Anwendungsbereichen:

• Mitarbeitergespräche und Performance-Reviews: Dort wird Feedback als Werkzeug genutzt, um Mitarbeiterleistungen einzustufen und sie gezielt weiterzuentwickeln.

• Onboarding-Prozesse: Bei der Einarbeitung werden Mitarbeitende von Beginn an durch zielgerichtete Feedbacks in ihrer Rolle unterstützt.

• spontane Feedbackgespräche: Im Kontext einer nachhaltigen Feedbackkultur führen Lob und Kritik zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit – und zwar langfristig.

Die praxisnahen Tipps und Tools lassen sich direkt im Arbeitsalltag umsetzen. Die Methoden und Strategien sind darauf ausgelegt, dass Sie mithilfe des Webinars

• effektivere Feedbackgespräche führen können: Wenden Sie die im Webinar vorgestellten Techniken direkt an und treten Sie in einen zielgerichteten Dialog.

• langfristige Vorteile für das Unternehmen erzielen: Etablieren Sie eine systematische Feedbackkultur, steigern Sie das Engagement der Mitarbeitenden und tragen Sie so zur Stärkung der Unternehmenskultur bei.

Werfen Sie auch einen Blick auf unser umfangreiches Repertoire an Ressourcen, um Ihr HR-Wissen weiter zu vertiefen:

• HR-Lexikon: Informieren Sie sich mithilfe unserer Artikel zu Themen wie Feedback und Feedbackgespräche.

• Weitere HR Webinare und Events: Entdecken Sie mehr Angebote, die Ihnen bei der Erweiterung Ihrer HR-Kompetenzen von Nutzen sind.

• Personio-Software: Erfahren Sie, wie unsere Performance-Management-Lösungen bei Ihren Mitarbeiterbeurteilungen helfen.

Das Webinar „Feedback geben“ bietet die ideale Gelegenheit, um praxisnahe Kompetenzen für Feedbackgespräche zugunsten einer positiven Feedbackkultur zu erwerben. Mit Personio als HR-Partner an Ihrer Seite können Sie die gewonnenen Erkenntnisse nahtlos in Ihre Arbeitsabläufe integrieren – und letztendlich die Mitarbeiterzufriedenheit und das Engagement nachhaltig steigern. 

Laden Sie das Webinar jetzt herunter und beginnen Sie, Ihre Feedbackfähigkeiten zu verfeinern! Oder testen Sie kostenlos unsere HR-Software.