Personio für den Dienstleistungssektor

Entwickeln Sie Mitarbeitende und begeistern Sie Kunden

Helfen Sie Mitarbeitenden dabei, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren – positive Kundenerfahrungen. Führen Sie Ihre Personalsysteme in einer intelligenten HR-Plattform zusammen und sparen Sie dadurch Kosten im gesamten Unternehmen.

Statista Logo
Thermondo Logo - b/w
FINN Logo - b/w
Piabo Logo
Engel Völkers Logo b/w
brandung Logo - b/w
Urban Sports Club Logo b/w

Intelligente Personalarbeit für Dienstleistungsunternehmen

Mehr Produktivität im ganzen Unternehmen

Unterstützen Sie Ihr Team mit optimierten Prozessen: Statt Routineaufgaben zu erledigen, kann es sich so auf die Arbeit mit Kunden konzentrieren.

Motivieren Sie Mitarbeitende langfristig

Sorgen Sie für mehr Effektivität bei Einstellungen, Mitarbeitermotivation und Vergütungen – damit alle jeden Tag ihr Bestes geben.

Treffen Sie strategische Entscheidungen

Führen Sie all Ihre Systeme an einem Ort zusammen: So haben Sie jederzeit die richtigen Daten, um strategisch zu entscheiden.

Gewährleisten Sie Datenschutz und Compliance

Verlassen Sie sich auf unsere Expertise in Europa und UK, damit Sie immer rechtskonform agieren – egal, an welchem Standort Sie wachsen.

50%
schnellere Recruiting-Prozesse
Piabo Logo
30
E-Signaturen im Monat
clicks digital Logo - b/w
100
Tabellen wurden eine
Premier Inn Logo - b/w

Warum 14.000 Unternehmen auf Personio vertrauen

Vor Personio

  • Hohe Fluktuation: Die richtigen Rollen zu identifizieren und zu halten, ist schwierig.

  • Manuelle Personalprozesse, z. B. beim Onboarding und Datenmanagement, sorgen für Ineffizienz und Fehler.

  • Verschiedene HR-Systeme: Nicht verzahnte Tools für Recruiting, Performance und HR hemmen die Effizienz und Produktivität im ganzen Unternehmen.

  • Fehlende Erkenntnisse: Der fehlende Zugang zu zentralen, aktuellen und zuverlässigen Daten macht es schwer, informierte HR-Entscheidungen zu treffen.

  • Probleme beim Skalieren: Schnell wachsende Unternehmen sind anfällig für Compliance-Verstöße und Datenlecks.

Mit Personio

  • Höhere Bindung: Steigern Sie die Mitarbeiterzufriedenheit um 22 %* und reduzieren Sie Recruiting-Kosten.

  • Zentralisierte HR-Plattform: Führen Sie alle HR-Prozesse und -Daten in einem einzigen System zusammen, sorgen Sie für reibungslose Abläufe und verbessern Sie die Effizienz.

  • Automatisierte HR-Prozesse: Sorgen Sie für 42 %* schnellere Abläufe und 38 %* mehr Produktivität. 

  • Datengestützte Entscheidungen: Erstellen Sie Berichte und Analysen 43 %* schneller und treffen Sie bessere Entscheidungen.

  • Schneller skalieren: Damit wachsende Unternehmen effizient und rechtskonform bleiben, wachsen mit Personio auch die Personalprozesse mit.

*Kunden-Durchschnitt aus „Der Personio-Effekt“, unserer Benchmarking-Studie mit 350 Unternehmen in neun Ländern.

FAQs – Häufig gestellte Fragen

Was ist eine HR-Software für den Dienstleistungssektor und wie kann sie mein Unternehmen unterstützen?

Eine HR-Software für den Dienstleistungssektor ist eine spezialisierte Lösung zur Verwaltung von Personalprozessen wie Zeiterfassung, Einsatzplanung und Mitarbeiterentwicklung. Sie unterstützt Dienstleitungsunternehmen dabei, administrative Aufgaben zu automatisieren, die Effizienz zu steigern und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen.

Kann die HR-Software von Personio die Zeiterfassung und Einsatzplanung in Dienstleistungsunternehmen verbessern?

Ja, Personio bietet Funktionen zur präzisen Zeiterfassung und effizienten Einsatzplanung. Mitarbeiter:innen können ihre Arbeitszeiten digital erfassen, und Führungskräfte bestätigen sie nur noch, was zu einer besseren Ressourcennutzung führt.

Ist die HR-Lösung von Personio an die spezifischen Bedürfnisse von Dienstleistungsunternehmen anpassbar?

Absolut. Personio ist flexibel konzipiert und lässt sich an die individuellen Anforderungen von Dienstleistungsunternehmen anpassen, unabhängig von Größe oder Spezialisierung.

Wie unterstützt eine HR-Software im Dienstleistungsbereich das Recruiting und Onboarding?

Eine HR-Software wie Personio optimiert den gesamten Recruiting-Prozess durch zentrale Verwaltung von Stellenausschreibungen, Bewerbungen und Kommunikation. Das Onboarding neuer Mitarbeitender wird durch automatisierte Workflows effizient gestaltet, was einen reibungslosen Start ermöglicht.

Welche Sicherheitsstandards erfüllt die Personio HR-Software für den Schutz der Mitarbeiterdaten?

Unsere HR-Software erfüllt höchste Sicherheitsstandards zum Schutz von Mitarbeiterdaten wie:

  • DSGVO-Konformität

  • ISO/IEC 27001-Zertifizierung

  • Datenhosting in Deutschland

  • Verschlüsselung

  • Zugriffskontrolle, etc.

Diese Maßnahmen gewährleisten den umfassenden Schutz Ihrer Mitarbeiterdaten und die Einhaltung strengster Sicherheitsmaßnahmen.

Sehen Sie Personio in Aktion

Geben Sie Ihre Daten ein und einer unserer Produktexperten:innen wird sich in Kürze mit Ihnen in Verbindung setzen, um einen Demo-Termin zu vereinbaren. 

Was Sie erwarten können:

  • Ein unverbindlicher Einblick in alle Funktionen

  • Abgestimmt auf Ihre spezifischen Bedürfnisse

  • Antworten auf all Ihre Fragen

Die Software, die Mitarbeitende lieben:

G2 Badges - Personio Gewinner - Sommer 2024

Kostenlose Webdemo anfragen

Wird zur Terminabstimmung und Bedarfsermittlung benötigt