Personio für die Fertigungsbranche

Steigern Sie die Produktivität Ihrer Belegschaft

Führen Sie alle HR-Prozesse in einer zentralen Plattform zusammen und vereinfachen Sie Ihre Personalarbeit – von Einstellungen und Onboardings bis hin zu Zeiterfassung und Reporting. So steigern Sie die Produktivität sowohl im Büro als auch in der Fertigung.

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Die ideale HR-Lösung für die Fertigungsbranche

Besser einstellen, einarbeiten und binden

Gewinnen Sie Bewerbende, vereinfachen Sie das Onboarding und erhöhen Sie die Mitarbeiterbindung – effizienter denn je.

Beschäftigte in einem System zusammenbringen

Verbessern Sie den Informationsfluss und steigern Sie die Produktivität, indem Sie Beschäftigte in einem zentralen System verwalten.

Einfache Zeiterfassung und -verwaltung

Erfassen Sie Arbeitszeiten präzise und ortsunabhängig und reduzieren Sie dabei den manuellen Aufwand für alle auf das Minimum.

Datenbasiert entscheiden

Nutzen Sie konsolidierte Daten und Echtzeit-Analysen, um fundierte, strategische Entscheidungen zu treffen.

55%
Steigerung der Recruiting-Produktivität
70%
Produktivitätssteigerung im Vergütungsmanagement
75%
Produktivitätssteigerung im Onboarding & Offboarding

Warum 14.000 Unternehmen auf Personio vertrauen

Vor Personio

  • Hohe Fluktuation führt zu hohen Recruiting-Kosten und Wissensverlust im Team.

  • Verschiedene HR-Systeme: Nicht verzahnte Tools für Zeiterfassung, Entgeltabrechnung und Co. hemmen die Effizienz und Produktivität im ganzen Unternehmen.

  • Manuelle Personalprozesse, z. B. beim Onboarding und Datenmanagement, sorgen für Ineffizienz und Fehler.

  • Fehlende Datengrundlage: Der fehlende Zugang zu zentralen, aktuellen und zuverlässigen Daten macht es schwer, Dinge wie Ihre Personalplanung sicher anzugehen.

  • Schlecht vernetzte Mitarbeitende: Wenn die Kommunikation hakt und Informationen nicht zentral abrufbar sind, fühlen sich besonders Beschäftigte ohne festen Arbeitsplatz oft isoliert.

Mit Personio

  • Höhere Bindung: Steigern Sie die Mitarbeiterzufriedenheit um 22 %* und reduzieren Sie Recruiting-Kosten.

  • Zentralisierte HR-Plattform: Führen Sie alle HR-Prozesse und -Daten in einem einzigen System zusammen, sorgen Sie für reibungslose Abläufe und verbessern Sie die Effizienz.

  • Automatisierte HR-Prozesse: Sorgen Sie für 42 %* schnellere Abläufe und 38 %* mehr Produktivität.

  • Datengestützte Entscheidungen: Nutzen Sie in Echtzeit aktualisierte Analysen und Einblicke, um fundierte, strategische Entscheidungen zu treffen, die die Produktivität steigern.

  • Vernetzte Belegschaft: Schließen Sie Kommunikationslücken zwischen Mitarbeitenden mit und ohne Büroarbeitsplatz mithilfe einer zentralisierten Plattform, und verbessern Sie so das Engagement.

*Kunden-Durchschnitt aus „Der Personio-Effekt“, unserer Benchmarking-Studie mit 350 Unternehmen in neun Ländern.

FAQs – Häufig gestellte Fragen

Was ist eine HR-Software für die Fertigungsindustrie und wie kann sie mein Unternehmen unterstützen?

Eine HR-Software für die Fertigungsindustrie ist eine spezialisierte Lösung, die Personalprozesse wie Recruiting, Onboarding, Zeiterfassung, Personalverwaltung, Mitarbeiterentwicklung und Lohnabrechnung digitalisiert und automatisiert.

Welche Vorteile bietet eine HR-Software für Produktionsbetriebe?

Der Einsatz einer HR-Software in Produktionsbetrieben bietet zahlreiche Vorteile wie:

  • Effizienzsteigerung: Automatisierung von Routineaufgaben reduziert den manuellen Aufwand.

  • Transparenz: Zentrale Verwaltung von Mitarbeiterdaten ermöglicht einen besseren Überblick.

  • Compliance: Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien.

  • Mitarbeiterbindung: Verbesserte Prozesse erhöhen die Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeitenden.

Welche Funktionen der Personio HR-Lösung sind für die Fertigungsindustrie besonders wichtig?

Personio bietet für die Fertigungsindustrie maßgeschneiderte Funktionen, die den spezifischen Anforderungen gerecht werden:

Kann die HR-Software von Personio Schichtpläne und Arbeitszeitmodelle für Produktionsmitarbeiter effizient verwalten?

Ja, durch die Integration mit Partnern wie shyftplan, easyJob oder IDENTsmart können Schichtplanungssysteme nahtlos eingebunden werden, um HR-Prozesse optimal mit der Zeiterfassung zu verknüpfen.

Wie unterstützt die Personio HR-Software die Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Vorschriften in der Fertigungsindustrie?

Personio unterstützt die Fertigungsindustrie bei der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften durch:

  • Dokumentation von Qualifikationen und Zertifikaten: Zentrale Erfassung und Verwaltung aller Mitarbeiterqualifikationen und -zertifikate.

  • Schulungsmanagement: Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Sicherheitsschulungen.

  • Compliance-Überwachung: Automatisierte Erinnerungen für rechtzeitige Erneuerung von Zertifikaten und Schulungen.

  • Zugriffsrechte und Datenschutz: Umfassendes Berechtigungsmanagement zum Schutz sensibler Daten.

Sehen Sie Personio in Aktion

Geben Sie Ihre Daten ein und einer unserer Produktexperten:innen wird sich in Kürze mit Ihnen in Verbindung setzen, um einen Demo-Termin zu vereinbaren. 

Was Sie erwarten können:

  • Ein unverbindlicher Einblick in alle Funktionen

  • Abgestimmt auf Ihre spezifischen Bedürfnisse

  • Antworten auf all Ihre Fragen

Die Software, die Mitarbeitende lieben:

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