Die Arbeitswelt ändert sich – und mit ihr auch die Anforderungen an Gehälter und Benefits. In dieser Masterclass erklärt New-Pay-Experte Sven Franke, wie Sie ein zukunftsfähiges Vergütungsmodell entwickeln, das Top-Arbeitnehmende überzeugt und zugleich Mitarbeitende bindet.

Probezeit-Regelungen, Zeiterfassungspflicht, Probleme rund um die Arbeitsunfähigkeit: Arbeitsrechtliche Regelungen bieten den Rahmen für eine produktive Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Beschäftigten. In dieser Masterclass verrät Arbeitsrechtsexpertin Livia Merla, welche rechtlichen Szenarien HR beherrschen muss.

Führung ist der wichtigste Hebel für Unternehmenserfolg. In dieser Masterclass zeigt Ihnen Leadership-Expertin Laura Bornmann, welche Leadership-Skills heute wichtig sind, wie HR-Abteilungen eine moderne Führungskultur etablieren und wie man Führung messen kann.

In dieser Masterclass mit der HR-Expertin Eva Stock lernen Sie, wie Sie zentrale Fragestellungen im HR identifizieren, Kennzahlen analysieren und interpretieren und mit Ihren Erkenntnissen die Geschäftsleitung überzeugen.

Recruiting wird immer anspruchsvoller: Jedes Jahr entgehen deutschen Unternehmen 50 Milliarden Euro, weil sie offene Stellen nicht besetzen können. Und auch die Ansprüche von Mitarbeitenden steigen. Wie also müssen Sie Ihr Recruiting anpassen, damit Sie in Zeiten des Fachkräftemangels die Nase vorn haben? In dieser Masterclass erfahren Sie, wie Sie die passenden Talente anziehen, Kandidat:innen restlos überzeugen und welche Praxistipps Sie im Prozess beherzigen sollten.

Vielfalt hilft nicht nur dabei, Talente zu binden, sondern fördert nachhaltig den Geschäftserfolg. In dieser Masterclass erklärt die DEI-Expertin Dr. Barbara Covarrubias Venegas, wie Sie eine wirkungsvolle DEI-Strategie entwickeln – für ein erfolgreiches Team, das sich gegenseitig ergänzt.