Polaroid

75 % weniger Excel-Dateien für das HR-Management

Industrie: Fotografie und Imaging

Über das Unternehmen: Polaroid ist nicht nur das führende Unternehmen in der Imaging-Industrie, es ist auch eine symbolträchtige Marke für Analog- und Sofortbildfotografie. 2008 durchlief das Unternehmen eine Transformation und entwickelte unter verschiedenen Namen, beispielsweise „The Impossible Project“ und „Polaroid Originals“, weiter neue Produkte.

Polaroid Case Study
Julie Gajudo, Talent Management, Polaroid
Julie Gajudo

Talent Management

Polaroid logo
Testimonial: Melinda Brooks Bray
Melinda Brooks Bray

CHRO

Eine umfassende HR-Lösung war gefragt

Vor der Implementierung von Personio sah sich die HR-Abteilung von Polaroid mit verschiedenen Herausforderungen konfrontiert. Zum einen war die Verwaltung der Mitarbeitenden über mehrere Excel-Tabellen und verstreuten Dateien wenig effizient und war es schwierig, gespeicherte Daten zu pflegen und kohärent zu halten. Zum anderen benötigte das Team ein System, mit dem die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und das geltende Arbeitsrecht eingehalten werden konnten. Gleichzeitig wuchs das Unternehmen immer schneller, sodass ein Tool hermusste, mit dem die Erstellung neuer betrieblicher Prozesse vereinfacht und die Expansion unterstützt werden konnte. "Unsere Ansprechperson vom Customer Success Management erkannte genau, was unsere HR-Abteilung brauchte. Sie ist wirklich sehr auf unsere Bedürfnisse eingegangen und mir war sofort klar, dass der Customer Service herausragend sein würde", erinnert sich, Melinda Brooks Bray, CHRO, Polaroid.

  • Verstreutes und ineffizientes Informationsmanagement

  • Übermäßige Nutzung von Excel-Dateien

  • Notwendigkeit, das Arbeitsrecht einzuhalten

  • Mangel an skalierbaren Prozessen für die internationale Expansion

7
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internationale und drei Remote-Standorte
390
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Mitarbeitende
75%
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Weniger Excel-Dateien und Reports

Personio lässt sich super intuitiv bedienen. Für mich als HR-Mitarbeitende ist wichtig, dass ich Berichte anpassen und die Daten mit nur einem Klick exportieren kann. Mit Personio ist das erstaunlich einfach.

Entscheidung für Personio: personalisierter Service und Anpassbarkeit

Um diese Hürden zu meistern, sah sich Polaroid nach einer Lösung um, mit der sich die Personalarbeit zentralisieren und vereinfachen ließ. Verschiedene Optionen wurden getestet. Schließlich fiel die Wahl auf Personio, da es besonders nutzungsfreundlich war und an die speziellen Anforderungen des Unternehmens angepasst werden konnte. "Ich habe auch mit anderer HR-Software gearbeitet und kann mich gut daran erinnert, wie kompliziert die Implementierung und Einrichtung dieser Programme war. Oberste Priorität für uns war, eine Technologie zu finden, die ideal für unsere Zwecke geeignet ist. Wir wollten uns nicht an die Gegebenheiten der Software anpassen müssen", berichtet Julie.

Die nutzungsfreundliche und intuitive Oberfläche ermöglicht Polaroid heute, Workflows individuell und selbstständig aufzusetzen. Dabei spielt auch der Aspekt der Automatisierung eine große Rolle, z.B. in der Erstellung von Berichten und Datenanalysen, die heute mit nur wenigen Klicks möglich sind.

Ein weiterer Pluspunkt von Personio gegenüber anderen Plattformen war, dass mit Personio wichtige Verordnungen zu Datenschutz und Arbeitsrecht eingehalten werden konnten. Abschließend war der Customer Service ausschlaggebend für die Wahl der Software – insbesondere der Support durch die direkte Ansprechperson vom Personio-Customer Success Management, die sowohl während der Implementierung als auch im täglichen Handling unterstützt, konnte Polaroid überzeugen.

Weniger Bürokratie und verbesserte Effizienz

Seit der Implementierung von Personio verzeichnete Polaroid eine erhebliche Effizienzsteigerung in Personalprozessen. Durch Personio als Single Source of Truth für alle Personaldaten konnten sowohl der Zeitaufwand für administrative Aufgaben als auch die Fehleranfälligkeit dramatisch reduziert werden.

„Mir gefällt besonders, wie intuitiv das Personio-System ist und dass auf verschiedene Arten Hilfe angeboten wird. Für mich als Mitglied des HR-Managements ist wichtig, dass ich Berichte anpassen und die Daten mit nur einem Klick exportieren kann. Mit Personio ist das erstaunlich einfach." - Julie Gajudo, Talent Management, Polaroid.

  • Verringerung des Verwaltungsaufwands: 75 % weniger Excel-Dateien und Berichte, sodass jetzt mehr Zeit für die Strategieentwicklung bleibt

  • Verbesserte Effizienz: individuell gestaltbare Workflows, die auf die besonderen Anforderungen von Polaroid zugeschnitten sind

  • Compliance mit Vorschriften: Einhaltung der DSGVO und geltenden Arbeitsrechts

Darüber hinaus kann das Unternehmen durch skalierbare Prozesse, mit denen sich Mitarbeitende an verschiedenen Standorten einfacher verwalten lassen, seine Expansion in internationale Märkte stärker vorantreiben.

Ein weiterer Aspekt, der sich positiv auf die Kompetenz des HR-Teams von Polaroid auswirkt, sind die von Personio organisierten Webinare und Community-Events.

Mir gefallen besonders die Events, die Personio veranstaltet, um die HR-Community zu vernetzen und den Austausch mit anderen People Teams zu fördern. - Melinda Brooks Bray, CHRO, Polaroid

Das People Team von Polaroid ist mit der Entscheidung für Personio mehr als zufrieden. Die Kombination aus Nutzungsfreundlichkeit und einem exzellenten Customer Service ermöglichte eine reibungslose Umstellung und eine störungsfreie Nutzung, sodass Personio zu einem starken Partner für Polaroids internationales Wachstum geworden ist.

"Ich kann Personio zu 100 % weiterempfehlen. Von der ersten Vorstellung der Software über die Implementierung hin zur täglichen Nutzung haben wir nur positive Erfahrungen gemacht und durchgängig hervorragenden Support erhalten", fasst Melinda zusammen.

Customer Success Story: Polaroid & Personio

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