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Ohne Personio
Steigende Fluktuation: Mitarbeitende haben keine Einblicke in ihr Wachstum oder ihre Entwicklung.
Höhere Kosten: Unwirtschaftliche Arbeitsabläufe und hohe Fluktuation schaden dem Unternehmen.
Überlastung mit Admin-Aufgaben: HR-Teams haben nur Zeit für Tabellenkalkulationen, nicht für strategische Arbeit.
Staubige Datenbank: Personaldaten werden willkürlich gespeichert, was zu Ungenauigkeiten führt..
Mit Personio
Gesunde Kultur: Mitarbeitende bleiben motiviert, zufrieden und produktiv.
Zuverlässiger ROI: Die Automatisierung wichtiger HR-Aufgaben macht Ihr Unternehmen effizienter.
Bessere Einblicke: HR kann datengestützte Perspektiven und Ideen an die Führungsebene weitergeben..
Saubere Zentralisierung: Personaldaten werden an einem sicheren, gesetzeskonformen Ort gespeichert.
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Philipp Rocholl
Geschäftsführender Gesellschafter, Rocholl Garten-, Landschafts- und Tiefbau GmbH
„Die Arbeit im HR hat sich seit Personio nachdrücklich zum Positiven verändert. Alle Prozesse sind viel schneller geworden. Das hilft uns auf dem angespannten Arbeitsmarkt enorm. Seitdem wir das Recruiting über Personio laufen lassen, erhalten wir mehr Bewerbungen.“
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