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HR Lexikon

A

Arbeitsplatzbeschreibung

Assessment Center

Außerordentliche Kündigung

Arbeitnehmerüberlassung

Aufbauorganisation

Absage Bewerbung

Arbeitszeitbetrug

Ausbildungszeugnis

Arbeitgebermarke

Aufhebungsvertrag

Arbeitszeiterfassung

Auszubildende im Unternehmen

Anspruch auf Arbeitszeugnis

Arbeitszeiterfassung Pflicht

Arbeitnehmerdatenschutz

Arbeitszeitkonto

Arbeitserlaubnis

Arbeitsüberlastung am Arbeitsplatz

Arbeiten trotz Krankschreibung

Arbeitsbereitschaft

Abwerben von Mitarbeitenden

Arbeitsvertrag mündlich

Änderungsvertrag

Autoritärer Führungsstil

Arbeitsverweigerung

Alleinstellungsmerkmal

Vorlage für Abwesenheitsnotiz

Agile Leadership

Angestellter oder Arbeiter

Arbeitgeberattraktivität

Anforderungsprofil erstellen

Arbeitsbescheinigung

Arbeitgeberbescheinigung

Arbeitszeitgesetz

Arbeitsanweisung

Arbeitszeiterfassung in Excel

Arztbesuch während der Arbeitszeit

Abwesenheitsmanagement

Abwesenheitsplaner

Arbeitszeiterfassung im Homeoffice

Arbeitsstunden & Arbeitswochen

Arbeitsstättenrichtlinie

Arbeitsverhältnis

Arbeitsrecht Gesetze

Arbeitsvertrag Minijob

Änderungskündigung

Active Sourcing

Ablauforganisation

Agiles Arbeiten

Arbeitszeitmodelle

Falsche Arbeitszeiterfassung

Arbeitsumfeld verbessern

Arbeitsproduktivität Formel

Arbeitszeitrechner

Arbeitsplatzgestaltung

A1 Bescheinigung

Autokratischer Führungsstil

Anstellungsvertrag

Arbeitszeit für Jugendliche

Automatisiertes Onboarding

Austrittsgespräch Fragebogen

Agile Personalarbeit

C

Code of Conduct

Corporate Benefits

ChatGPT-Powerhacks

Candidate Experience

Compliance Management

Candidate Journey

Corporate Influencer

Corporate Governance

Change Management

Chief Human Resources Officer

D

Datenschutz am Arbeitsplatz

Datenschutz in HR

Direktionsrecht

Diversity Management

Digital Leadership

Disziplinarische vs. fachliche Führung

Digitale Unterschrift

Digitale Personalakte

Digitalisierungsstrategie

Digitale Urlaubsanträge

Digitaler Arbeitsvertrag

Digitales Onboarding

Digital Workplace

E

Employee Experience

Employee Engagement

Entwicklungsgespräche

Erschwerniszulage

Employer Branding

Employee Wellbeing

Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

Elternzeit verlängern

Effizientes Arbeiten

Entwicklungsplan

Elterngeld berechnen

Eisenhower-Prinzip

Employer Value Proposition

Einladung Vorstellunsgespräch

Entgeltbescheinigung

Entgelttransparenzgesetz

Elternzeit verkürzen

Entfristung des Arbeitsvertrags

Extrinsische Motivation

Erste Tätigkeitsstätte

Entgeltersatzleistung

Elterneigenschaft

Eat-the-Frog-Methode

Eignungsdiagnostik

Employee Self Service (ESS)

Elektronische Personalakte

Entgeltabrechnung

Elektronische Signatur

Einarbeitungsplan

Employer of Record

Executive Search

ENPS: Employee Net Promoter Score

Empfehlungsschreiben

Employee Lifecycle

Entwicklungsziele

Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG)

F

Feedbackgespräch

Fluktuationsrate berechnen

Fehlzeitenmanagement

Fahrtkosten in der Steuererklärung

Führungsinstrumente

Führungskräfteentwicklung

Firmenwagen versteuern

Fluktuationskosten effektiv managen: Tipps für HR

Feiertage 2023 in Deutschland

Fürsorgepflicht des Arbeitgebers

Fristlose Kündigung

Feedback: Motivation

Führen auf Distanz

Führungsverhalten

Freelancer managen

Fortbildung und Weiterbildung

Frauen in Führungspositionen

Feiertagsregelung

Flache Hierarchie

Freizeitausgleich

Eindimensionaler Führungsstil

Fahrtkostenzuschuss

Freie Mitarbeiter:innen

Führungstechniken

Fortgeschrittene Elektronische Signatur

Fluktuation von Mitarbeitern

Festgehälter im Unternehmen

Fringe Benefits

Fachkräftemangel in Deutschland

Führungskompetenz

Flexibles Arbeiten Regeln

I

Interne Kommunikation

Industrieminuten umrechnen

Identity and Access Management (IAM)

Innere Kündigung

Interne Personalbeschaffung

Interne Stellenausschreibung

Interne Bewerbung

Intrinsische Motivation

Interim-Management

Internationalisierung von Unternehmen

Ishikawa-Diagramm

J

Jahresgespräch

Job Enlargement

K

Kündigungsgespräch Führungskräfte

Konstruktives Konfliktmanagement

Kernarbeitszeit

Kurzfristige Beschäftigung

Kostentreiber im HR

Karriereplanung

Kündigungsfrist

Kündigung während der Elternzeit

Kommunikationsstile

Kündigungsgründe

Krankschreibung bei Depression

Kündigungsschutzgesetz

Kompetenzmanagement

Kurzarbeit Urlaub

Kleinunternehmerregelung

Kündigung nach der Elternzeit

Kollaboratives Lernen

Kommunikationsarten

Kompetenzprofil

Kritikgespräch mit Mitarbeiter führen

Kooperativer Führungsstil

Kommunikationsmodelle

Verhaltensbedingte Kündigung

Kinderbetreuungszuschuss

Krankheitsquote

Kündigungsfrist berechnen

Künstliche Intelligenz im Recruiting

Krankengeldzuschuss

Kündigungsfrist in der Probezeit

Kündigung wegen Krankheit

Kompetenzmodell

Kündigungsschreiben

Kündigungsfrist Minijob

Karenzentschädigung

N

Neue Normalität

Nebenbeschäftigung

Nutzerfreundlichkeit HR Software

Nachfolgeplanung

O

Organisationsformen

Online Assessments

Onboarding-Chatbot

Onboarding-Mappe

Ordentliche Kündigung

Organisationsentwicklung

Online Vorstellungsgespräch

P

Projektmanagement-Methoden

Personalauswahlverfahren

Personalpolitik

Personalentwicklung

Personalkostenplanung

Prozessmanagement

Psychologische Sicherheit im Team

Patriarchalischer Führungsstil

Prozessautomatisierung

Personalakte: Einsicht

Personenbezogene Daten

Potenzialbeurteilung

Performance Management System

Personalstruktur

Personalführung

Personalauswahl

Personalrecruiting

Personalvermittlung

Personalwirtschaft

Positive Leadership

Personenbedingte Kündigung

Primacy-Recency-Effekt

Probezeit bei Wiedereinstellung

Personaleinsatzplanung

Personalrekrutierung

Partizipativer Führungsstil

Pauschalversteuerung

Personalbeschaffung

Personalfragebogen

Personalfreisetzung

Personalinformationssystem

Personalaufwand

Pendlerpauschale

Personalbestandsplanung

Pflegeunterstützungs- und entlastungsgesetz (PUEG)

Personalgespräch

Personalmangel im Unternehmen

Personalcontrolling

Personalmarketing

Personalstammdaten: Definition, Pflege, Datenschutz

Personalakte: Inhalt

Personalakten Aufbewahrungspflichten-und -fristen

Personalmanagement

Payroll-Outsourcing

Pomodoro-Technik

Praktikumsbescheinigung

Personalverwaltung

Personalabteilung

Personalbedarfsplanung

Probezeitgespräch

Prozessoptimierung

People Analytics

Psychische Gefährdungsbeurteilung

Personalkennzahlen

Probezeitkündigung

Personalstrategie

Performance Management

Q

Qualifiziertes Arbeitszeugnis

Qualifizierte Elektronische Signatur

Qualifikationsmatrix

S

M/W/D-Stellenanzeigen

Situativer Führungsstil

Stellenbeschreibung

Spesenabrechnung

Saisonarbeit im Überblick

Stammdatenmanagement

Steuerfreier Sachbezug

Schwerbehindertengesetz

Stundennachweis

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Strategische Personalplanung

Sachgrundlose Befristung

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Stärken-Schwächen-Analyse

Stellenbesetzungsplan

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Strategisches Personalmanagement

Sonderurlaub beim Umzug

Sonderurlaub bei Hochzeit

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Salvatorische Klausel

Steuerfreie Arbeitgeberzuschüsse

Selbstorganisation

Samstagsarbeit in Deutschland

Sicherheit am Arbeitsplatz

Soziale Kompetenz

Sonderurlaub im Todesfall

Strategisches HR

Schlüsselqualifikationen

Selbsteinschätzung

Fragenkatalog für Bewerbungsgespräche

Stellenarchitektur

T

Teamentwicklung

Talent Management

Teilzeit und Mindestlohn

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Transformational Leadership

Teamrollen nach Belbin

Talent Acquisition

Teilzeit in Elternzeit

V

Vorstellungsgespräch führen

Vaterschaftsurlaub

Verdachtskündigung

Vier-Ohren-Modell

Vorstellungsgespräch Führungskraft

Vorstellungsgespräch Assistent:in

Value Proposition Canvas

Vermögenswirksame Leistungen

Verpflegungspauschale

Vertrauensarbeitszeit

Versetzung auf Wunsch des Mitarbeiters

Vertragsmanagement

Vorstellung neuer Mitarbeiter

Z

Zielvereinbarungen

Zwischenzeugnis

Zusage nach Bewerbungsgespräch

Zeiterfassungssysteme

Zeigarnik-Effekt

Zusatzvereinbarung Arbeitsvertrag

Zeitmanagement-Methoden

Zeiterfassungssoftware